Оптимізація стажу при обчисленні пенсії (Фото:Dmyrto_Z/depositphotos) Законом передбачено можливість виключати із періоду, за який враховується зарплата для обчислення пенсії, місяці із невигідним заробітком (низькими коефіцієнтами). Читайте також: Стаж і зарплата. Як визначається розмір пенсії у 2023 році Про це повідомив Пенсійний фонд України на своїй сторінці у Facebook. Мінімізація негативного впливу карантину та воєнного стану на розмір пенсії Минулого року Закон України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування було доповнено нормою, згідно з якою, можливо виключати як невигідні місяці заробітної плати, нарахованої в період воєнного стану та впродовж трьох місяців після його припинення.
Поряд з цим, нагадує Sud.ua, можливість виключати при обчисленні пенсії періоди з невеликим заробітком у зв’язку з особливим станом було передбачено законодавством і раніше — у зв’язку з введенням карантину: з місяця його запровадження у 2020 році та шести календарних місяців після його завершення.
Тобто, місяці роботи під час карантину та воєнного стану, за які сплачено внески, буде враховано до страхового стажу, а невигідний заробіток для обчислення пенсії за цей час (якщо коефіцієнт зарплати низький в порівнянні з іншими місяцями періоду) можна не враховувати.
Можливість виключення місяців із «невигідною» заробітною платою передбачено саме для того, щоб мінімізувати негативний вплив карантину та воєнного стану на розмір пенсії.
Читайте також: Електронна трудова книжка і Дія. Як українцям перевірити страховий стаж
Скільки можна виключити «невигідного» страхового стажу
Порядок «оптимізації» заробітної плати для обчислення пенсії визначено статтею 40 Закону України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. При оптимізації можливо виключити із підрахунку зарплати періоди до 60 календарних місяців страхового стажу підряд, але не більш як 10% тривалості страхового стажу.
Додатково, понад 10% тривалості страхового стажу, може бути виключено заробіток за періоди карантину, воєнного стану, строкової військової служби, навчання, догляду за особою з інвалідністю І групи або дитиною з інвалідністю, людиною, яка за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Після проведення «оптимізації» період, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, не може бути меншим ніж 60 календарних місяців.