Як тепер будуть обчислювати середню зарплату для відпускних, матеріальної допомоги і компенсацій (Фото:Christin Hume/Unsplash) Обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, проводитимуть з виплат, нарахованих у 2023 році. Читайте також: Підвищення. Хто з держслужбовців отримає більші зарплати Про це повідомив представник Кабміну у Верховній Раді Тарас Мельничук. Як тепер будуть обчислювати середню зарплату для відпускних, матеріальної допомоги і компенсацій
Передбачено, що обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Таке рішення щодо внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати уряд ухвалив 8 вересня.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Також внесено зміни до Порядку надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань у частині можливості надання матеріальної допомоги у розмірі не більше середньомісячної заробітної плати (замість середньомісячної заробітної плати).
Читайте також: Підвищення пенсій у 2024 році: яка планується індексація та розмір мінімальної пенсії
Як планують підняти мінімальну зарплату українців
Наступного року заплановані два етапи підвищення мінімальної зарплати українців:
• з 1 січня — 7 100 грн;
• з 1 липня — 8 000 грн.
Також прогнозують збільшення посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (ЄТС) до 3 196 грн (з 1 січня).
Натомість Мінекономіки запропонувало підвищити мінімальну зарплату з 2024 року на 14,2% — до 7 651 грн, а ЄТС — до 3 443 грн.
Нагадаємо, що нині мінімальна зарплата становить 6 700 гривень. У І кварталі 2023 року 59% підприємств не змінювали зарплати працівникам. А 34% роботодавців підняли виплати на близько 12%.
Читайте також: Пенсії: чи заплановані підвищення і які будуть зміни восени 2023 року