«Зважаючи на те, що ринок і попит клієнтів все більше вагаються, і для більш ефективного обслуговування ринків, що розвиваються, ми розширюємо використання постачальників», — написав Росланські.
У листі він також зазначив, що зміни призведуть до створення 250 нових робочих місць. Представник соцмережі повідомив, що працівники, яких стосуватимуться скорочення, матимуть право подавати заявки на ці посади.
Також компанія закриває свою програму для пошуку роботи, орієнтована на Китай. Компанія вирішила в 2021 році піти з країни, пославшись на «складне» середовище. Китайська програма під назвою InCareers буде закрита до 9 серпня.
«Попри наш початковий прогрес, InCareer зіткнулася з жорсткою конкуренцією та складним макроекономічним кліматом, що в кінцевому підсумку привело нас до рішення припинити надання послуги», — повідомила компанія.
Водночас LinkedIn збереже свою присутність у Китаї, щоб допомогти компаніям, які там працюють, наймати і навчати працівників за межами країни.
Як повідомлялося, з початку 2023 року IT-компанії звільнили понад 184 тисячі працівників по всьому світу.